반응형 SMALL 분류 전체보기40 [인천 맛집] 분위기에 취하는 찐 맛집 숭의동 마산집 소개 안녕하세요~ 까칠한찰스 입니다. 가장 먼저 개인적으로 많은 사람들에게 알리고 싶은 맛집 [인천 숭의동 마산집]을 소개 하려고 합니다. [주소] 인천광역시 미추홀구 경인로7번길 3-7 1층 마산집 032-883-8849 매일 12:00 ~ 22:00 [까칠한찰스의 개인 별점] 입맛 자극성: ★★★★★ 위생: ★★★☆ 주차: ★★ 먹기편안함: ★★★★ 재료신선도: ★★★★ 총 평점: ★★★★ 12년전 장인어른을 통해 알게 된 맛집 마산집 지금에 위치는 철거로 인한 사정으로 옮긴 뒤 주소로 아시면 될것같다. 처음에 골목으로 들어가야 정말 단골들만이 알수 있는 장소였다. 분위기는 현재보단 오히려 예전 분위기가 개인적으론 훨씬 매력적으로 생각하고 있다. 가장먼저 장인어른께서 앉으시자마자 "여기 민어회 있나? 있음.. 2023. 3. 6. [일산맛집] 오늘은 장어 먹는날. 가성비,서비스,주차장 모두 최고!! 안녕하세요! 3번째 맛집 소개 일산 대화동에 위치한 오늘은 장어 먹는날 소개합니다. 장어를 좋아하고 게장을 좋아하는 분들에게는 최고의 맛집으로 꼭 세뇌 시키겠습니다^^ [주소] 경기 고양시 일산서구 일산로725번길 5-71층 [영업시간] 영업 16:30 - 종료 22:30 매주 (화) 정기휴무 연락처 : 0507-1335-6226 [까칠한찰스의 개인 별점] 입맛 자극성: ★★★★★ 위생: ★★★★ 주차: ★★★★★ 먹기편안함: ★★★★ 재료신선도: ★★★★☆ 총 평점: ★★★★☆ 보시는것처럼 먹자골목 이라기보단 주택가 안쪽에 있어 다소 어색한감은 있습니다. 하지만 주차장이 있어 정신없을 시간대만 아니면 여유있게 주차가 가능한 곳입니다. 이 점이 주차대란을 겪는 어느곳보다 최고인듯 합니다^^ 가격은 나만의.. 2023. 3. 6. [파주맛집] 신간짬뽕 몇단계 가능할까? 난 3단계 안녕하세요! 까칠한찰스입니다. 오늘 소개할 맛집은 간짬뽕 맛집으로 자극적인 맛으로 유명한 곳입니다. 경기 파주시 문화로 32 1층 신간짬뽕 금촌점 금촌동 776-16 031-944-8910 [까칠한찰스의 개인 별점] 자극성: ★★★★★ 매움: 2단계까지 ★★★ 3단계 ★★★★★ 위생: ★★★ 주차: ★★ 먹기편안함: ★★★★★ 재료신선도: ★★★★ 총 평점: ★★★★ 입맛없을때 찾게되는 신간짬뽕 !! 매운맛을 선호하시는 분들께 강추합니다. 우선 메뉴는 단순하며 신간짬뽕을 이용하기 위해선 최소 30분전에 미리 예약을 해야만 합니다. 예약시간을 정하면 그 시간안에 매장을 방문하시면 되요^^ 늦으면 늦는대로 어김없이 테이블에 그대로 올려놓고 할 일 하신답니다 ㅎㅎ 매운단계는 1단계부터 3단계까지 매운맛을 정말.. 2023. 3. 6. [나를 빛나게 하는 위대한 지혜] 명언. 삶의 도움이 되는 지침서 안녕하세요 찰스머니 입니다. 오늘은 읽으면서 한번쯤 생각보다 읽으만하네....였던 책 내용을 조금 소개하려고 합니다. 나름 지침서 역할을 해주고 있는것 같아 공감하길 바라는 마음에 키보드를 두드리고 있습니다^^ 요즘 모든세대를 통틀어 가장 관심있는 단어는 '성공'이 아닐까 합니다. 성공 관련 내용 및 명언 입니다. [성공] "성공할 떄까지 계속 전진하지 못하고 도중에 포기하는 것 자체가 실패다" 사람은 제각기 성공하고 싶어 한다. 그러나 실제로 목표를 성취할 수 있는 사람은 그다지 많지 않다. 사람들 대부분이 성공의 문은 두드려보지도 못한 채 포기해버리는 이유가 무엇일까? 바로 위에 정의했다. 경험을 토대로 한 이야기인 만큼 가슴에 와 닿는다. 첫번째 요소 '끈기' 두번째 요소 '적절한 방법' 두가지 요.. 2023. 3. 6. [승자의 비밀 노트] #3 인정받는 리더의 4가지 소통법 1. 말은 겸손하게, 행동은 자신만만하게 하라 겸손함과 자신만만함은 모두 리더가 필수적으로 갖춰야 할 자질이다. 리더는 상황에 따라 겸손함과 자신만만함을 조절해서 표현해야 한다. 2. 구성원 모두에게 동등한 규칙을 적용하라 성과와 상관없이 모두가 같은 결과물을 얻는 '원초적 평등'은 멀리 하라. 리더가 지켜야 할 평등은 모두가 규칙을 바탕으로 경쟁하게 하는 '기회의 평등'이다. 3. 개인의 능력 발휘보다는 조직 역량 강화에 집중하라 개인의 역량은 조직의 역량을 능가할 수 없다. 업무를 독차지해 조직에서 영웅이 되려 하지 말라. 세상에는 혼자 해낼 수 없는 일들이 훨씬 많다. 4. 부하 직원을 믿고 권한을 위임하라 리더가 모든 업무를 독식하는 조직은 결코 이상적이지 못하다. 훌륭한 관리자는 인재를 발굴해,.. 2023. 3. 6. [승자의 비밀 노트] # 2 일의 주인이 되는 5가지 방법 1.사소한 업무부터 모조리 익히라 하찮은 업무라도 불평하지 말고 깔끔하게 마무리 짓는 연습을 하라. 작은 일을 완벽하게 처리하지 못하면 중대한 일에 투입되었을 때 제대로 해내기 어렵다. 2. 세번 실패한 일은 과감히 포기하라 성공할 가능성이 낮은 일을 오랫동안 붙들고 있으면 업무의 효율성을 저해한다. 이외에도 성장에 도움이 되지 않는 일, 건강을 해치는 일, 투자한 시간에 비해 이익이 적은 일, 집중력을 흩트리는 잡다한 일에서 당장 벗어나라. 3. 업무 시간을 철저히 관리하라 하루 일과를 냉철하게 관찰해보라. 그 후, 업무의 경중에 따라 시간을 안배하라. 이 때 계획 한 시간은 반드시 지켜야 한다. 4. 일상을 향유하라 일에만 메달리는 '워커홀릭'의 업무 방식은 자세히 보면 매우 비효울적이며, 건강을 해.. 2023. 3. 5. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 다음 반응형 LIST
